Archive | Expressions RSS feed for this section

Derfor har SimCom gått til sengs med fienden

I SimCom har vi utviklet egne løsninger for telekom siden 2009. Siden oppstart har vi sett trender som BYOD, skytjenester og mobilitet komme for fullt. Microsoft Lync er kanskje en av de fremste løsningene som virkelig har fått vind i seilene de siste fem årene. SimCom — som selskap — kan derfor ikke lenger stå urokkelig og rope […]

Read full story Comments { 0 }

Bindingstid og gebyrer er skilsmissegrunn for meg!

Til tross for løfter om fleksibilitet fra flere tjenesteleverandører, opplever mange bedrifter at deres skytjenester krever en form for binding. Nå utfordrer vi i SimCom de største leverandørene, og lanserer en helt ny skyløsning uten binding og gebyrer. Det å låse kunder til en bedrift gjennom abonnement er fornuftig ut ifra et ønske om å sikre […]

Read full story Comments { 0 }

Hallo kjære styreleder, følger du med i timen?

Ledere kan bli stilt til ansvar personlig for datatap for mange millioner kroner. Enorme verdier ligger nå i form av digital informasjon i bedriftene, og styret og den daglige ledelsen har generelt ikke tatt inn over seg hvilke ansvar de har for å sikre selskapets verdier, informasjonen. Innledning er hentet fra Advokat Christian Sturla Svensen i […]

Read full story Comments { 0 }

Trollmannen som tryllet bort solen!

I går kom jeg hjem og fikk se at min datter, Vilde, hadde laget et eventyr sammen med to andre i barnehagen. Det handlet om en trollmann som tryllet bort solen, og jeg synes det var så herlig at jeg vil forevige eventyret her på bloggen. Det var en gang en trollmann, han tryllet bort […]

Read full story Comments { 0 }

Slutten for #RauseMenn?

Ved årsskifte kom jeg med noen spådommer for 2014 ift teknologi og ikke minst bruk av teknologi. Jeg spådde også at vi i sosiale medier burde rette søkelyset mot digital mobbing. Nå — litt over én måned senere — har et initiativ både blitt startet og gravlagt på under to uker! For litt under to uker […]

Read full story Comments { 3 }